unsere leistungen

Alle unsere Kurse werden sowohl in digitaler Form als auch in Präsenz angeboten!

Berufliche Orientierungskurse
Dauer: 32 Wochen, 563 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten und 120 Stunden Praktikumszeit. Insgesamt 20 UE in der Woche.

Zielgruppe:

Geflüchtete und Zugewanderte mit besonderem Förder- und Sprachunterstützungsbedarf
Anerkannte Flüchtlinge oder Asylbewerberinnen/Asylbewerber bzw. Geduldete mit Arbeitsmarktzugang
Personen, die Interesse an einer beruflichen Laufbahn in Pflege- und Gesundheitsberufen haben.

Zur Zielgruppe gehören auch Angehörige der oben genannten Zielgruppe, die im Rahmen des Familiennachzugs nach Deutschland gekommen sind und eine Aufenthaltserlaubnis nach § 27 des Aufenthaltsgesetzes besitzen.

Sie sollen:

– die Vollzeitschulpflicht des zuständigen Bundeslandes erfüllt haben,
– über keine in Deutschland anerkannte berufliche Erstausbildung verfügen,
– in der Regel einen Integrationskurs absolviert oder entsprechende schulische Maßnahmen abgeschlossen haben,

Inhalt:

Intensive Sprachvermittlung und fachliche Berufsorientierung mit dem Schwerpunkt Pflege und Gesundheit
Heranführung an den deutschen Arbeits- und Ausbildungsmarkt durch Verbesserung der berufsbezogenen Deutschkenntnisse und Berufsorientierung. Z.B einen Arbeitsvertrag lesen und verstehen, eine Stellenanzeige lesen und verstehen, telefonieren
Anforderungen an Pflege und Gesundheitsberufe kennen lernen. Grundwissen im Bereich Arbeit und Beruf wird erweitert und die Besonderheiten der Arbeitswelt in Deutschland kennenlernen
Grundbildung Mathematik und Naturwissenschaften
Bewerbungstraining
Vermittlung von berufsbezogenen sozialen Kompetenzen
Förderung von berufsbezogenen personalen Kompetenzen
Vermittlung Medienkompetenz, Methodenkompetenzen
Unterstützung bei der sozialen und gesellschaftlichen Integration der Teilnehmenden
Beratung der Teilnehmenden und Betriebe zu Förder- und Unterstützungsmöglichkeiten
Betriebliche Erprobung durch Praktika

Berufsbezogener Deutschsprachkurs gem. § 45a Aufenthaltsgesetz
Dauer: 400 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten. Insgesamt 20 UE in der Woche.

Zielgruppe:

Zugewanderte mit guter Bleibeperspektive
EU-Bürger/innen sowie
Deutsche mit Migrationshintergrund,
die bereits einen Integrationskurs absolviert haben und arbeitssuchend gemeldet sind und/ oder Leistungen vom Jobcenter oder von der Agentur für Arbeit beziehen
oder die eine Ausbildungsstelle suchen oder gerade das Anerkennungsverfahren für Ihren Berufs- bzw. Ausbildungsabschluss durchlaufen.
Eine Arbeit haben und deren Deutschkenntnisse nicht ausreichen, um den Arbeitsalltag zu meistern
Personen mit dem Berufsziel des kaufmännischen Angestellten

Inhalt:

Berufsbezogene Kommunikation:
- Vermittlung von Fachvokabular und -terminologie im kaufmännischen Bereich.
Berufsspezifische Fertigkeiten:
- Unsere Teilnehmenden werden dazu befähigt, berufliche Dokumente und Unterlagen auf Deutsch zu verstehen und zu verfassen.
Berufsorientiertes Vokabular und Redewendungen:
- Entwicklung von mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten für den beruflichen Einsatz.
Berufsbezogene Themenbereiche:
- Verbesserung der Kundenbetreuungs- und -servicefähigkeiten.
- Förderung interkultureller Kompetenzen für die Arbeit in globalen Unternehmen.
Erfüllung der Anforderungen der Arbeitswelt im kaufmännischen Bereich.

Berufscoaching
Dauer: 100 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten. Insgesamt 15 UE Woche.

Zielgruppe:

Arbeitssuchende und Ausbildungsplatzsuchende aus allen Berufsbereichen
Arbeitslose oder von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen
Personen mit besonderen Vermittlungshemmnissen
Personen mit körperlichen, psychischen oder sozialen Entwicklungsproblemen, z. B. Angststörungen, Depressionen oder Verhaltensauffälligkeiten
Unser Bewerbungstraining hat zum Ziel, die individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen festzustellen und zu stärken. Dazu werden:
Bewerbungsunterlagen auf Aktualität und Vollständigkeit überprüft
persönlichen und berufsrelevanten Daten erhoben
Bewerberprofil erstellt

Sie sollen dazu befähigt werden, sich eigenständig auf dem allgemeinen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt zu bewerben. Deshalb führen wir vor Beginn der Maßnahme ein ausführliches Grundabklärungsgespräch durch, in dem wir die individuellen Bedürfnisse und Voraussetzungen erfassen. Und im Rahmen des Bewerbungstrainings vermitteln wir dann grundlegende Kenntnisse zur Erstellung und Formatierung von Bewerbungsunterlagen sowie zum Verhalten im Bewerbungsgespräch.

Unser Bewerbungstraining gliedert sich in vier Schwerpunkte, die aufeinander aufbauen:

Analyse der individuellen Situation: Welche beruflichen Interessen und Fertigkeiten haben die Teilnehmenden? Welche Jobperspektiven passen zu den Voraussetzungen?
Hilfe beim Erstellen, Formatieren und Gestalten Ihrer Bewerbungsunterlagen
Coaching in Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Stellensuche und Tipps für die Analyse der aktuellen Arbeitsmarktsituation